主旨：為獎勵本校研究成果績優研究人員，鼓勵繼續積極投入學術研究及產學合作研發，提升本校研發風氣，特辦理「研究人員績優獎」。

說明：

一、申請條件：依「國立虎尾科技大學研究人員績優獎設置要點」(附件一)第二條規定，在本校任職滿3年以上之在職專任研究人員(107年8月1日前到職)之本校在職專任研究人員，請於110年8月1日(如遇例假日則順延)前填妥「110年度研究人員績優獎申請表」(附件二)，親簽並備齊申請表相關證明文件，由單位推薦說明且用印後，送交研發處綜合企劃組，並將電子檔mail至研發處綜企組陳小姐信箱(Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它)。

二、有關「研究人員績優獎」之申請，考量額度較高之計畫並為符合不得重複推薦原則，故檢附計畫比例分配表範本供參(附件三)，計畫需要者請自行填寫並簽章檢附。

三、依本校「學術倫理委員會設置及管理辦法」(附件四)第五條規定：本校教研人員應每三年完成至少六小時學術倫理相關教育課程。請申請人檢附六小時修課證明。

四、依「國立虎尾科技大學研究人員績優獎設置要點」第五條規定，已獲獎之研究人員，累計獲獎次數達3次(含)以上者，不得再申請同獎項。

五、其他相關說明及規定依「國立虎尾科技大學研究人員績優獎設置要點」辦理。

六、本申請案相關訊息及附件資料同步公告於研發處「計畫徵求」。

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國立虎尾科技大學   研究發展處綜合企劃組

專案助理   陳欽昭

聯絡電話：05-6315443

聯絡地址：63201雲林縣虎尾鎮文化路64號

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附件下載

附件一研究人員績優獎設置要點修訂版.pdf	97 kB
附件三計畫分配比例表.odt	8 kB
附件二110研究人員績優獎申請表.odt	24 kB
附件四虎科大學術倫理委員會設置及管理辦法.pdf	184 kB