主旨：為獎勵本校研究成果績優研究人員，鼓勵繼續積極投入學術研究及產學合作研發，提升本校研發風氣，特辦理「研究人員績優獎」。
說明：
一、申請條件：依「國立虎尾科技大學研究人員績優獎設置要點」(附件一)第二條規定，在本校任職滿3年以上之在職專任研究人員(109年8月1日前到職)之本校在職專任研究人員，請於112年8月1日(如遇例假日則順延)前填妥「112年度研究人員績優獎申請表」(附件二)，親簽並備齊申請表相關證明文件，由單位推薦說明且用印後，送交研發處綜合企劃組，並將電子檔mail至研發處綜企組陳小姐信箱(Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它)。
二、有關「研究人員績優獎」之申請，考量額度較高之計畫並為符合不得重複推薦原則，故檢附計畫比例分配表範本供參(附件三)，計畫需要者請自行填寫並簽章檢附。
三、依本校「學術倫理委員會設置及管理辦法」(附件四)第五條規定：本校教研人員應每三年完成至少六小時學術倫理相關教育課程，請申請人檢附六小時修課證明。
四、依「國立虎尾科技大學研究人員績優獎設置要點」第五條規定，已獲獎之研究人員，累計獲獎次數達3次(含)以上者，不得再申請同獎項。
五、其他相關說明及規定依「國立虎尾科技大學研究人員績優獎設置要點」辦理。
------------------------------------------------------
國立虎尾科技大學 研究發展處 綜合企劃組
助理：陳沛孜
電話：(05)631-5443
地址： 632 雲林縣虎尾鎮文化路64號
 附件一研究人員績優獎設置要點.pdf | 97 kB |
 附件三112計畫分配比例表.odt | 8 kB |
| 附件二112研究人員績優獎申請表.odt | 24 kB |
| 附件四虎科大學術倫理委員會設置及管理辦法.pdf | 184 kB |
